4 Meglepő módon, miután a gyerekek valóban jobbá tehették a munkájukat

Tartalomjegyzék:

Videó: 4 Meglepő módon, miután a gyerekek valóban jobbá tehették a munkájukat

Videó: 4 Meglepő módon, miután a gyerekek valóban jobbá tehették a munkájukat
Videó: We Finally Know Which Is Better: Costco Or Sam's Club 2024, Március
4 Meglepő módon, miután a gyerekek valóban jobbá tehették a munkájukat
4 Meglepő módon, miután a gyerekek valóban jobbá tehették a munkájukat
Anonim

Ha arra gondolsz, hogy családot kezdesz, és aggódsz, milyen hatást gyakorolhat a karrieredre, biztosan nem vagy egyedül.

Az emberek hajlamosak azt hinni, hogy egy csecsemő negatív hatással lesz a munkájára.

De mi lenne, ha a gyerekek valóban meg tudnák csinálni jobb a munkádban?

A családi és egyéb kötelezettségekkel való munka kiegyensúlyozásának nehézségei tagadhatatlanok. A gyermeknek az életed egyenletébe való felvétele biztosan változtatni fog.

De ha pozitív hozzáállást tanúsítasz, a gyermekek által a szakmai életedbe bevont változások hasznosabbak lehetnek, mint amire számítottam.

1. A gyerekek könnyebben dolgoznak

Az egyik legnagyobb félelem az új szülők és munkáltatóik számára az, hogy a nevelő gyerekek elveszik tőlük a munkájukat.

A gyerekeknek időre, energiára és kreativitásra van szükségük, amit egyébként a szakmai növekedéshez vezetnének.

Ez igaz. De a gyerekek is gyilkos motiváló szerepet töltenek be a munkájukért . A család felelőssége arra ösztönözheti Önt, hogy bátrabb döntéseket hozzon.

"Az időmet sokkal többet értékelem, mint korábban a gyerekkorban" - mondta Natalia Zhukovskaya orvosíró a Fast Company-nak.

Emiatt, " Nagyobb fizetést és rugalmasságot indítottam - anélkül, hogy bűnösnek érzem magam, mert merészek kérni többet ."

2. A gyerekek segítenek Önnek a középpontban

Igen, a gyerekek nagy felelősséggel járulnak hozzá az életéhez. Igen, ez valószínűleg átirányítja a hangsúlyt más területekről.

Ha Ön, munkatársai vagy főnöke aggasztja, hogy a szülővé válás kevesebb munkaidőt és kevesebb rendelkezésre állást eredményez, biztosítja számukra, hogy ez nem jelent problémát.

Lehet, hogy kevésbé lesz elérhető. És valószínűleg nem teszel túl sok túlórát. De ez tényleg a dolog.

Ha egy kicsit otthon van, akkor arra kényszerítheti Önt, hogy világos korlátokat szabjon a munkanapon.

Tudván, hogy kemény állomásod van 5 órakor, komoly motiváló, hogy összpontosítson és jól használhassa az irodában töltött időt. Mindaddig, amíg tiszteletben tartja a határokat - a munkahelyen, a család otthonában - tényleg megtalálhatja termelékenységét növekszik gyerekek után.

3. A gyerekek új perspektívát adnak neked

Érzed, hogy a munkahelyi emberek aggódnak, hogy a szülővé válás megváltoztatja?

Vannak te aggódik amiatt, hogy a gyerekek elvonják magukat a hosszú távú karrier-céloktól?

Ezek lehetnek igazak. A gyerekek majdnem minden bizonnyal megváltoztatják azt a módot, ahogyan megnézzük a világot - de nem ez általában jó dolog?

Miután a gyereke Sheela Sinharoy-t tisztában volt a családok igényeivel a világon, azt mondta a Fast Company-nak. Tanulmányozta anyai és gyermekegészségügyét, és családját Bangladesbe költötte, hogy dolgozzon az anyák és a gyermekek táplálkozási programjain.

"Nem csinálnék semmi olyat, ha nem lennének a fiam számára" - mondta. "… arra ösztönözött, hogy valami értelmes dolgot tegyek, hogy segítsen másoknak, mint ő."

Sok vállalkozó fordult a szülők igényeihez olyan termékekkel és szolgáltatásokkal, amelyek elindították a vállalatokat.

A gyerekek felemelése elvonhatja a pályafutásait, igen. De talán megnyílik a szeme az új, jobb lehetőségekhez!

4. A gyerekek kibővíthetik hálózatát

Ismered azokat az embereket, akik ezzel a vonalral bűntettek a barátaikkal, Soha többé nem látjuk Önt, mivel a baba volt!

Nem akarsz lenni, aki eltűnik a világból, miután egy gyerek jön. Nem akarsz kihagyni a koktélokat munkatársakkal, és a könyökét dörzsölni a főnökkel.

Gondoljon azonban arra a hálózati lehetőségre, amelyet a gyermeke szeretne hozzáad az életedbe!

Természetesen nem azt értjük, hogy kellene használat a gyermeke a hálózat növekedéséhez. Ehelyett legyen nyitva a természetesen felmerülő hálózati lehetőségekhez.

Hiányozhatsz boldog órát a Math Night programban az általános iskolában. De sok szüle is ott lesz, és boldogok lesznek a vállalatnál, ha hajlandók vagyunk barátságos lenni.

Az új kapcsolatok csak értékesnek bizonyulhatnak az Ön karrierjéhez - vagy egy újhoz, ha ez a cél! A lejátszási dátum ütemezése egyszerűen követheti és kapcsolatban maradhat.

A turn: Szülővé válik, segített elősegíteni a karrieredet?

Dana Sitar (@danasitar) egy személyi író a The Penny Hoarder-ben. Ő írta a Huffington Post, az Entrepreneur.com, a Writer's Digest és még sok más.

Ajánlott: