Képzeld el ezt: Egy napon a főnököd behúzza magát az irodájába, leül, és azt mondja, van gond. Maga a munkája azonban hibátlan volt. De nem akar beszélni a munkáról - beszélni szeretne veled a hiteljelentéséről.

Látja, amikor bérelt, beleegyezett abba, hogy a munkáltató futtathatja hitelességi jelentését (talán tudatlanul, egyszerűen aláírva egy űrlapot a bérleti csomagjában). És most, bármilyen okból, a főnöke megmondja, hogy a HR aggodalmai vannak az adósságával kapcsolatban. Hirtelen a csillagos munkatársakból keresnek munkát.

Ön már tudja, hogy a hallgatói hitelek szopni. Ez az élet ténye. De tudtad, hogy a diákhitelt adósságod felszabadíthatja? Ez megtörtént, és itt van nyolc ok, miért, és mit tehetünk megakadályozni.

1. Ön elkényeztette az adósságát

Ez kemény, mert teljesen szubjektív. A munkáltatónak aggodalmai lehetnek, hogy zavarodott és nem produktív a diákhitel adósság miatt. A munkáltatója attól tarthat, hogy adósságának kifizetései nem kezelhetők, és ez nyomást gyakorol Önre munka közben.

Ha hívásokat, e-maileket vagy akár leveleket kap a munkahelyére érkező tartozásairól, akkor a szalagot a koporsóba helyezheti - egyedül a hallgatói hitelek és a hitelezési pontok mellett.

A lényeg az, hogy meg kell tartani a diákhitel adósságot a munkahelyén, vagy pedig lőhet.

2. Ön nem tekinthető megbízhatatlannak

A szomorú tény, hogy sokan nagy mennyiségű adósságot karakterhiánynak tekintenek. A főnököd úgy gondolja, hogy nem tudja kezelni a pénzét, így valószínűleg nem tud foglalkozni. Nem számít, hogy ezt az adósságot az iskolába járta, és jobb lett.

Sok munkáltató ellenőrzi a hiteldíjakat a felvételi folyamat során, és sok adósság (beleértve a hallgatói hitel tartozását) vezethet, hogy nem kapja meg a munkát.

De sok vállalatnál van késés, mielőtt felfedeznék. Például, ez a nő hat hónapos munkavégzés után kirúgták, mert hosszú idő telt el az adósságának fedezésére. Képzelje el, hogy új munkát végez 6 hónapig, mielőtt megkapja a diákhitel adósságát! Ez szörnyű.

3. Adósság és készpénzkezelés Ne keverje össze

Ha készpénzzel vagy a cég bankszámláival kapcsolatba kerül, akkor a munkáltatója aggódik amiatt, hogy hiány léphet fel, és lehet, hogy ez az oka. Visszatérve a fenti # 2-re, aggodalmak merülhetnek fel a karaktereden, és úgy vélik, hogy a vállalat pénzeit könnyedén felhasználhatod a saját hallgatói hitelezési problémáidból.

Ha banki vagy pénzügyi szolgáltatásokat végez, nagyon gyakori gyakorlat az intézmény számára, hogy rendszeresen - akár félévente, akár évente - vonzza a munkavállaló hitelt. Ha zászlajátszotta, hogy sok hallgatói hitel tartozása van, vagy aggodalmát fejezi ki a minimális havi kifizetésed miatt, akkor magas kockázatnak fogják jelezni. És viszont, le lehet mondani, hogy a hallgatói hitel tartozása.

4. Önnek biztonsági zárlatot kell fenntartania

Ha olyan munkahelyre lesz szüksége, amely biztonsági tanúsítványt igényel (és több mint egymillió közbiztonsági és magánszektorbeli munkát végeztek), akkor hitelellenőrzést köt. Egy kis hallgatói hitel adósság nem bántani, de sok a hallgatói hitel adóssága (vagy a diákhitelt adósság kombinált más adósság) kaphat kirúgni. A kockázat az, hogy sebezhetővé válhat, ha a külföldi kormányt megvesztegetik, cserébe a diákhitelét.

És a legtöbb esetben nem egyszerűen elhúzódnak - téged is.

5. Az Ön munkaszerződése szerint Önnek "jó" hitelt kell fenntartania

Sok vállalat foglalkoztatási szerződéseket alkalmaz a bérbeadáskor. A sok ilyen szerződés finom nyomtatásában vannak olyan kifejezések, mint például: "A munkavállalónak jó hitelminősítéssel kell rendelkeznie, vagy annál magasabbnak kell lennie. . . . "Nagyon homályos, de a munkáltatók számára is ésszerű okot ad arra, hogy egy munkavállalót elindítsanak, ha diákhitel adósságuk van.

Fontos megjegyezni, hogy egyszerűen csak a hallgatói hitelek nem a kérdés - de túl sok hallgatói hitel adóssága lehet. Ha adósság / jövedelem aránya meghaladja a 50% -ot, akkor a munkáltatója aggasztja, és a szerződéstől függően Ön megszüntethető.

6. A munkahelyi szabályok megkövetelik a "jó" hitel megőrzését

Ha alacsony fizetésű munkát végez, előfordulhat, hogy nincs munkaszerződése - valószínűleg van néhány munkahelyi szabályzat vagy munkavállalói kézikönyv. Ez megegyezik a tényleges szerződés megkötésével, és Ön köteles ezeket a szabályokat követni, még akkor is, ha nem írta alá a konkrét szerződést, amely szerint Ön - az alkalmazási feltételek részét képezi.

Ebben az esetben, ha a munkahelyi szabályzat azt állítja, hogy jó hitelt kell fenntartania, felmondható a diákhitel adósságának és más hitelezési problémáknak is.

7. Ön veszteséget okoz a vállalatnak

Ahogyan őrültnek tűnik, a pénzügyi szolgáltatásban való munkavégzés során a vállalatnál veszteséget okozhat. Például, ha dolgozik egy olyan banknál, amely kiadta a hallgatói hiteleket, és nem fizeti vissza őket, akkor a munkáltatóját veszteséggel szünteti meg.

Bár nem gyakori, a hallgatói hitelek visszafizetése a munkáltatóhoz nem egyenlő azzal, hogy ellopják tőlük a munkáltatót, és a munkáltatók erre a dolgokra kirúgták a munkavállalókat. És ha a tüzelés nem volt elég rossz, akkor valószínű, hogy a munkáltatója továbbra is hitelezőként fog eljönni.

8. Megszerzi a béreket

Végül, ha a diákhitel adósságának köszönhetően kapja a béreket, akkor is kirúgható.Azonban nem lehet egyszerűen kirúgni, mert csak egy bérezés érhető el - ez illegális. De ha két vagy több díszítéssel rendelkezel, akkor lőhet.

Tehát, ha több diákhitel-kölcsönadó köti össze a béreket, akkor elveszítheti a munkáját. Vagy ha van egy diákhitelezője, és egy másik hitelező, aki bevonja a béreket, akkor is elveszítheti a munkáját.

Mit mond a törvény a munkáltató?

Hitelesítési ellenőrzés igénylése

Alatt Fair Credit Reporting Act, a munkáltató megkövetelheti, hogy a munkavállaló hitelellenőrzést nyújtson be. A hitelellenőrzés elvégzéséhez a munkáltatónak szüksége van a munkavállaló kifejezett írásos engedélyére. Azonban a legtöbb munkaadó egyszerűen ezt teszi, amikor új alkalmazot felvesz, és tartalmaz egy opt-out jelölőnégyzetet a foglalkoztatási űrlapok tömegéről, amelyekkel az első napon jelentkezik. Azonban tökéletesen törvényes, hogy megszüntesse a munkavállalót, aki nem nyújt be hitelellenőrzést (a legtöbb helyen). Ez hasonlít ahhoz, hogy megtagadja a kábítószer-tesztet.

Tudnia kell, mi van a hitelellenőrzéssel. Kövesse a hitelét ingyen a Credit Karma-nál, vagy húzza a jelentését évente a AnnualCreditReport.com-on.

A hitelellenőrzés eredményeiről

Ez teljesen függ a munkaszerződéstől. Ha a munkaszerződése szerint a munkája függ a jó hitel megőrzésétől, a munkáltatójától tüzet tehet a diákhitel adósságához.

Ha azonban nem rendelkezik munkaszerződéssel (például sok alacsony bérű munka esetében), akkor meg kell látnia a munkavállalói kézikönyvet vagy a munkahelyi szabályokat. A munkaszerződéshez hasonlóan, ha olyan szabályok vannak érvényben, amelyek jó hitelességet igényelnek, meg lehet szüntetni.

Végül, ha a munkahelyen a hitelminősítések és a hitelminősítések szabályszerűen nincsenek szabályok, akkor az Egyesült Államok joga alkalmazandó. Egyesült Államok kódja, 11. fejezet kijelenti, hogy ez így van illegális a munkáltató számára, hogy megszüntesse a munkavállalót kizárólag a rossz hitel vagy csőd alapján. Ez ugyanaz a kód, amely szabályozza a csődtörvényt. Ez azonban nem érvényes, ha a munkaszerződés vagy a munkahelyi szabály másként rendelkezik - így még mindig attól függ.

Bérdíszítéseken

A Fogyasztói hitelek védelméről szóló törvény kijelenti, hogy a munkáltató nem tud egy munkavállalót egy bérelszámolás miatt megszünteti.

Azonban jogszerű, hogy megszüntesse a munkavállaló miatttöbb mint egy bérezés.

Ez azt jelenti, hogy ha problémák merülnek fel a hallgatói hitel adósságával, és több mint egy hitelező jön a bére után, elveszítheti a munkáját.

Hogyan tudhatod, hogy hol állsz?

A legjobb védelem az, hogy megkapja a tandíjat, hogy hallgatói hitelek, hogy tudja, merre áll. Ez azt jelenti, hogy rendszeresen ellenőrzi a hiteljelentését, és soha nem hiányzik egy diákhitelt. Azt is ellenőriznie kell a hitelét, mielőtt elkezdené álláskeresését.

Ha szeretné ellenőrizni a hitel-jelentését, akkor sok ingyenes szolgáltatás létezik, mint a Credit Karma, amely nemcsak megadja a kredit pontszámát, hanem azt is megtudja, hogy mit kell tennie a javítás érdekében. Szeretjük a Credit Karma-t, mertez ingyenes és van egy csomó jó eszköz, hogy segítsen javítani a hitel. Ők is figyelemmel kísérik, hogy segítsenek megbizonyosodni arról, hogy a hitelminősítésüket időben megőrzi.

Ha valaha is bejut a munkáltató irodájába, hogy megbeszélje a hitelét - ne fogadja el a tüzet. Ez nem gyakori, és a legtöbb esetben a munkáltató együttműködik veled, hogy segítsen javítani a hitelt. Számos nagyvállalat olyan munkavállalói szolgáltatásokat kínál, amelyek segíthetnek - például a szabad pénztervezést. És még ha nem is kihasználja, egyszerűen elmondja a munkáltatónak azt a tervét, hogy kiszabaduljon az adósságból, és felajánlja, hogy frissítéseket és bejelentkezéseket biztosít, segíthet a munkájának megmentésében.

Voltál már valaha azzal a fenyegetéssel, hogy megszűnt a hallgatói hitel tartozása? Tudsz valakit, akit a diákhitelek miatt kirúgtak?

Top Tippek:
Megjegyzések: